採用メッセージ

事業内容

弊社は情報サービス業(ソフトウェア業)としてシステムコンサルテーション、コンピュータシステムの設計・開発・運用サポートの システムのライフサイクル全般にわたるサービスを提供しています。

今後の展開

2017年度(第15期)を初年度とした5ヵ年計画がスタート致しました。
(新規事業開拓、数値目標、人員計画に向かって始動いたしました)
さらに新規の取引先からお仕事の依頼がきているほか、北海道に本社を置くメリットを生かして
ニアショア案件を獲得していきたいと考えております。


会社の特徴

    ◆ 先輩が後輩をフォローする社風が受け継がれています。
    ◆ 社員旅行やボウリングなど社内イベントが活発です。
    ◆ 飲み会や社内イベントを大切にして人間関係の良さが自慢です。

「考えや方向性を共有できる仲間と仕事をしていきたい」という代表取締役の思いから
創業まもないころから新卒採用を続けてきました。社内行事を大切にしているのも、職場の一体感を重視しているからです。
その結果が若い社員の定着につながっており、先輩から後輩へ技術や会社の考え方を伝える企業風土も根付いています。


キャリアパス

経験年数、職種(プログラマー~プロジェクトマネージャー)、役職(スタッフ~ゼネラルマネージャー)ごとに、
業務内容や役割を明確にしてOJTにてスキルアップしていただきます。また、職位・職務規程で「役割の明確化」、
人事評価制度で評価基準「育成面接・目標設定・進捗管理」を行います。その成長を支援するために内部、
外部研修を通してキャリアアップ教育を実施します。


資格取得への費用援助

会社が推奨する資格取得時には受験料を支給します。


募集要項

新卒採用は、こちらからご確認ください。
中途採用は、こちらからご確認ください。

※札幌、東京の各拠点において、U・Iターンの技術者も募集しております。