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採用メッセージ

事業内容

弊社は情報サービス業(ソフトウェア業)としてシステムコンサルテーション、コンピュータシステムの設計・開発・運用サポートの システムのライフサイクル全般にわたるサービスを提供しています。
 

現在の状況

2017年度(第15期)を初年度とした5ヵ年事業計画が終了し、新規事業開拓、数値目標、人員計画について十分な成果を上げる事が出来ました。
さらに2022年度(第20期)を初年度とした新5ヵ年事業計画を策定中です。
北海道に本社を置くメリットを生かしてニアショア案件のシェアが拡大しております。
 

会社の特徴

・先輩が後輩をフォローする社風が受け継がれています。
・社員旅行やボウリングなど社内イベントが活発です。
・飲み会や社内イベントを大切にして人間関係の良さが自慢です。
「考えや方向性を共有できる仲間と仕事をしていきたい」という代表取締役の思いから創業まもないころから新卒採用を続けてきました。
社内行事を大切にしているのも、職場の一体感を重視しているからです。
その結果が若い社員の定着につながっており、先輩から後輩へ技術や会社の考え方を伝える企業風土も根付いています。
 

キャリアパス

経験年数、職種(プログラマー~プロジェクトマネージャー)、役職(スタッフ~ゼネラルマネージャー)ごとに、業務内容や役割を明確にしてOJTにてスキルアップしていただきます。
また、グレード制度、ジョブ・スキル制度で「役割の明確化」、人事評価制度で「育成面接・目標設定・進捗管理」を行います。その成長を支援するために内部、外部研修を通してキャリアアップ教育を実施します。
 

資格取得への費用援助

会社が推奨する資格取得時には受験料を支給します。
 

募集要項

新卒採用は、こちらからご確認ください。
中途採用は、こちらからご確認ください。
※札幌、東京の各拠点において、U・Iターンの技術者も募集しております。

学生さんからのインタビュー掲載中!是非見てみて下さい!

新卒採用(2023年度)

募集職種

システムエンジニア、プログラマー

応募資格

2023年3月 大学院・大学・短大・高専・専門学校卒業(修了)見込の方

募集人数

4名(予定)

給与

~ 1,試用期間終了後 ~

院卒(札幌) 223,800円

大卒(札幌) 216,400円

短大~専門卒(札幌) 209,130円

院卒(東京) 253,800円

大卒(東京) 246,400円

短大~専門卒(東京) 239,130円

※東京勤務は地域手当含む

~ 2,試用期間中 ~

院卒(札幌) 182,100円

大卒(札幌) 176,100円

短大~専門卒(札幌) 170,100円

院卒(東京) 212,100円

大卒(東京) 206,100円

短大~専門卒(東京) 200,100円

※試用期間が終了し実業務に従事した段階で、業務手当として

院卒 41,700円 / 大卒 40,300円 / 短大~専門卒 39,030円を加算

昇給・賞与

給与改定 / 年1回(4月)

賞与 / 年2回(7月、12月)

諸手当

時間外手当、地域手当(東京勤務の場合)、役職手当、通勤手当

※通勤手当:3万円迄支給

福利厚生

定期健康診断、各種社会保険完備

健康保険共済会による助成(宿泊施設 ・スポーツ観戦など)

資格取得への費用援助制度

社員による親睦会の助成

新規採用時の遠地配属移転費用の助成

退職金制度

勤務地

札幌、東京

勤務時間

フレックスタイム制(コアタイム 10:00~15:00)

標準就業時間:8時間/日

休日・休暇

完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始など、年間休日120日以上

有休(初年度10日付与、半日有休可能)、慶弔等の特別休暇

募集方法

「マイナビ2023」からエントリーするか、電話・Eメール等で直接ご連絡下さい。

※採用試験の日時などについては別途ご連絡致します。

提出書類

履歴書、成績証明書(内定後提出書類:卒業見込証明書、健康診断書)

選考方法

個人面談 → 書類選考 → 適性テスト(SPI) → 最終面接

書類提出先

株式会社 デジタル・ブレイン 総務部 採用担当

連絡先

〒060-0042

北海道札幌市中央区大通西5丁目1番地1 桂和大通ビル38 3階

TEL:011-200-8225

FAX:011-200-8226

E-Mail : db_recruit@digital-brain.co.jp

お問い合わせは、下記のLinkIcon採用応募フォームから必須事項入力の上、「送信」して頂くか、採用担当者へ直接ご連絡下さい。

中途採用

募集職種

システムエンジニア、プログラマー

学歴

不問

年齢

23歳~35歳位まで ※長期勤続によるキャリア形成のため

経験

システム開発経験2年以上

オープン系システム開発経験者

[JAVA][.NET][他オープン系言語]の経験をお持ちの方

給与

経験・スキル等を考慮し、当社規程により優遇

昇給・賞与

給与改定 / 年1回(4月)

賞与 / 年2回(7月、12月)

諸手当

時間外手当、地域手当(東京勤務の場合)、役職手当、通勤手当

※通勤手当 / 3万円迄支給

福利厚生

定期健康診断、各種社会保険完備

健康保険共済会による助成(宿泊施設 ・スポーツ観戦など)

資格取得への費用援助制度

社員による親睦会の助成

退職金制度

勤務地

札幌、東京

※U・Iターン技術者歓迎します。

勤務時間

フレックスタイム制(コアタイム 10:00~15:00)

標準就業時間:8時間/日

休日・休暇

完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始など、年間休日120日以上

有休(初年度10日付与、半日有休可能)、慶弔等の特別休暇

募集方法

あらかじめ電話・Eメールにてご連絡頂くか、直接必要書類をご郵送下さい。

※面接日時などについては別途ご連絡致します。

提出書類

履歴書、職務経歴書(採用後提出書類:健康診断書)

選考方法

書類審査 → 適性テスト(SPI) → 面接

※選考は、お近くの拠点(札幌、東京)で行います。

書類提出先

株式会社 デジタル・ブレイン 総務部 採用担当

連絡先

〒060-0042

北海道札幌市中央区大通西5丁目1番地1 桂和大通ビル38 3階

TEL:011-200-8225

FAX:011-200-8226

E-Mail : db_recruit@digital-brain.co.jp

お問い合わせは、下記のLinkIcon採用応募フォームから必須事項入力の上、「送信」して頂くか、採用担当者へ直接ご連絡下さい。

社員からのメッセージ

就職活動中の皆さんへ、先輩方が就職してから感じたことと、皆さんへのメッセージがあります!

リーダーシップを発揮し、社内外から頼られる存在に成長したい

T.K
2021年入社
青山学院大学
社会情報学部 社会情報学科卒
東京支社 システムソリューション部 第2システムグループ

デジタル・ブレインへの入社を決めた理由は何ですか?

説明会で伺った会社の課題と自分の適性がマッチしていると感じたからです。会社の課題とは「将来のリーダー候補生を育てたいこと」。私は学生時代にアルバイト先で副店長を務めており、他のスタッフをまとめたり、新人向けの研修を担当したりと、リーダー的な立場で仕事をしていました。そんな自分であればこの会社で活躍できるのではないかと感じ、入社を決めました。人事担当者や社長の人柄の良さも魅力に感じたポイントの一つです。いわゆる圧迫面接をするような会社には絶対に入りたくないと思っていましたので、面接でフランクにお話をしてくださる様子を見て、安心して入社を決めることができました。実際に入社した後も、先輩が後輩を育てる文化や、懇親会を推奨する文化などがあり、人間関係で悩むことはない職場だと感じています。

仕事のやりがいはどんなときに感じますか?

入社1年目の現時点では、落ち着いてやりがいを実感しているような余裕はなく、「ただ突っ走っている」というのが本音です。難易度の高い仕事を与えていただき、それを達成できた時にはやりがいを感じるものの、まだ経験が浅い新人ですから、周囲が求めるクオリティに達しているかどうかという点では「自分はまだまだ…」と感じることが多いですね。社会人になって改めて感じるのは、「チャンスは自分でつかむ必要がある」ということ。プロジェクトに参加して与えられた作業をただこなすのではなく、自分にとって何が必要なのかを考えていかなければいけません。分からないことがあれば積極的に質問をしてみるなど、自分から成長の機会を取りに行く姿勢が大事だと痛感しています。

文系出身でも不安なくITの世界に入ることができました

S.S
2020年入社
立教大学
文学部 史学科卒
本社 システムソリューション部 第1システムグループ

デジタル・ブレインへの入社を決めた理由は何ですか?

大学は文系でしたが、学生時代にインターネットで流す動画編集のアルバイトをしていました。就活を始める際、地元である北海道のIT企業に就職したいと考え、ある程度ジャンルを絞って会社説明会に参加。教育制度が整っていて、先輩社員にも相談しやすい社風があると知り、文系学部出身でプログラミング未経験の自分にマッチしていると思ったのが入社の決め手です。実際に入社前には3カ月の研修があり、基礎的なことを学びました。その間、月に何度か東京支社に出向いて仕事の雰囲気を掴むこともできました。入社後も3カ月間の研修があり、そのおかげで、文系学部出身でもIT企業で働くことへの不安は解消できました。

仕事のやりがいはどんなときに感じますか?

学生時代はプログラミング未経験だったこともあり、最初のうちはシステムの処理の仕組みなどを理解するのに時間がかかりました。改修を行う際は、1から10まで先輩方に聞きながらの作業でしたが、経験を重ねるうちに少しずつではありますが、自分で考えてバグ改修などができるようになりました。できなかったことができるようになると、少しは成長できたのかなと感じ、また頑張ろうという気持ちになります。自分で組んだプログラムが実際に動いたときにも喜びを感じることができます。このように、成長を実感できることがやりがいの一つだと思います。

趣味の話を通じて先輩と打ち解け、気兼ねなく相談できるのが魅力

D.H
2020年入社
大原簿記情報専門学校札幌校
情報システム学科卒
東京支社 システムソリューション部 第2システムグループ

デジタル・ブレインへの入社を決めた理由は何ですか?

就職活動を始めた時は、どんな会社がいいのかはっきりしない状況でした。そんな中でデジタル・ブレインの会社説明会に参加したのですが、当初興味を持ったのは、仕事内容と待遇面でした。ただ、説明会で職場について詳しく聞いたり、面接などで会社を訪問したりするうちに、先輩たちから「お疲れ」と気さくに声をかけていただくなど、職場の雰囲気の良さや社員同士の仲の良さが徐々に伝わってきました。現在は新型コロナの影響でなかなか開催できていませんが、社員同士の飲み会を頻繁に開いたり、ボウリングなどのレクリエーションを行ったりしていることも聞き、「ここで働いたら自分も楽しく仕事ができるのではないか」と感じて入社を決めました。

仕事のやりがいはどんなときに感じますか?

入社して最初の1年弱は、出来上がったプログラムをテストする業務を行っていました。そして2年目以降は、実際に自分でプログラムを作るところから携わっています。最近ではシステムを作る前段階である設計部分から関わることも多くなり、少しずつスキルアップしている感じです。現在は主にショッピングサイトなどのシステムを担当しています。仕事のやりがいは、自分の成長を実感できるところ。以前はテストをメインで行っていたのですが、今はそのシステムを実際に自分で作る工程を担当しています。出来上がったシステムが自分でテストをしていた時と同じような動きをしてくれた時には達成感を味わえますね。

これからのAI時代に求められる人とのつながりを大切に

M.K
2019年入社
北海道科学大学
未来デザイン学部 メディアデザイン学科卒
本社 システムソリューション部 第1システムグループ

デジタル・ブレインへの入社を決めた理由は何ですか?

人と人とのつながりに重きを置く企業です。この先、グローバル化やAIの普及が進み、時代も働き方も変化していく中で、より一層人と人とのつながりが大切になっていくと思います。学生時代からIT業界に就職したいと考えていたので、企業説明会や面接に参加し数々の企業の考え方を知りました。その中で、「関係する全ての人々のより良い未来を創造する」という弊社の理念が印象的でした。これからの時代、弊社が大切にする、人とのつながりを重視する姿勢は必要不可欠です。このような考え方を持つ企業で働きたいと素直に思えました。また、説明会や面接を通して、本当に人を大切にする企業だということが理解できました。

仕事のやりがいを教えてください。

携わるプロジェクトごとに使用する言語が変わるため、勉強の毎日です。大変なこともありますが、分からなかったことが自分の知識として身につくことにやりがいを感じています。分からないことがあれば、ずっと頭の中にあるのも気になるので、帰宅して自分のパソコンで学習用の開発環境でプログラミングするなど、試行錯誤することもあります。また自分が作成したプログラムを日常生活の中で目にする機会が多々あり、そのたびに社会の役に立てていることをとても誇らしく感じます。

充実した研修制度など、文系出身者でも活躍できる環境がある

S.M
2019年入社
小樽商科大学
情報システム学科商学部 企業法学科卒
東京支社 システムソリューション部 第2システムグループ

デジタル・ブレインへの入社を決めた理由は何ですか?

私は文系大学出身で、プログラミングに関する知識は全くありませんでした。IT業界に対しては漠然と憧れを抱いていたものの、「プログラミングの知識がない状態ではIT業界で活躍するのは難しい」と考えていたため、就職活動では当初、別の業界の会社ばかりを見ていたのです。ですが、デジタル・ブレインの企業説明会に参加し、文系の学生やプログラミング未経験者も募集していることを知ったことで興味を持つようになりました。弊社では、入社前研修や入社後の外部研修でプログラミングについて学ぶ機会があるため、プログラミング未経験の私でも働くことが可能なこと、自身のスキルアップにも繋がることに魅力を感じ、入社を決めました。

仕事のやりがいはどんなときに感じますか?

苦労した分だけ自分の能力を伸ばすことができること、自分が携わったものが形となって残ることに喜びを感じています。思うようにプログラムが動かない時には、どこに原因があるのかを先輩たちにアドバイスしていただきますが、苦労を重ねたうえで最終的にイメージ通りのシステムが完成した時には、他では得られない充実感を味わうことができます。先輩には優しく丁寧に指導していただくこともあれば、あえて厳しく叱っていただくこともあります。そういった中で、自分がまだまだ未熟であることを痛感するとともに、もっと成長したいという意欲が湧いてきます。

お客さまからの「使いやすい」という言葉は大きなやりがいです

S.K
2018年入社
北海道科学大学
未来デザイン学部 メディアデザイン学科卒
本社 システムソリューション部 第1システムグループ

デジタル・ブレインへの入社を決めた理由は何ですか?

パソコンで物作りをすることが好きだったので、大学時代からシステムエンジニアになりたいと考えていました。就職活動中はシステムエンジニアとして働ける会社を探し、いくつもの説明会に参加しました。その中でも採用担当の方の人柄が良く、のびのびと働けそうな社風を感じ、「ここで働きたい」と強く思いました。入社後もその印象は変わりません。新人へのフォローが手厚く、1年目から安心して働くことができました。システムについては大学で学びましたが、仕事をする上では知識が足りませんでした。今は周りの方々と連携しながらチームのメンバーとしてプロジェクトに参加して、仕事を通して技術を向上させることができます。

仕事のやりがいを教えてください。

システム開発の正解は一つではありません。果たす機能は同じでも、作る人それぞれのプロセスがあります。ほかの方が作ったシステムの機能追加や改修作業を行う際、シンプルで読みやすく作り上げることはとても難しいことでした。それでも、苦労してできあがったシステムがお客さまから「分かりやすく、使いやすい」と言っていただけたときは、大きなやりがいを感じることができます。また、お客さまとのお話しの中から新しい課題が見つかることがあります。そのどちらでも大切にし、次の仕事に生かしたいと考えています。

採用応募フォーム

株式会社デジタル・ブレインは採用の募集を行っております。
下記のフォームからご応募ください。
エントリー内容を検討のうえ、後日、弊社採用担当者より改めてご連絡をさせていただきます。

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